Bővebben
A kifizetődő társadalmi felelősségvállalás
Szakértelmünkkel támogatjuk a vállalatokat a megváltozott munkaképességű munkavállalók sikeres integrációjában.
Álláslehetőségek
Küldetésünk
Cégünk elkötelezett amellett, hogy segítse a vállalatokat a megváltozott munkaképességű (MMK) alkalmazottak felkutatásában és sikeres integrációjában. Szociális segítő háttérrel is rendelkező szakértői csapatunk másfél évtizedes tapasztalattal rendelkezik a stratégiai tervezés, HR tanácsadás, közvetítés és munkaerőpiaci integráció terén. Célunk, hogy támogassuk ügyfeleinket a rehabilitációs hozzájárulás csökkentésében, miközben elősegítjük a társadalmi inklúziót és a munkahelyi diverzizást.
Cégeknek
Amennyiben egy vállalat létszáma meghaladja a 25 főt, kötelezettsége keletkezik megváltozott munkaképességű (MMK) személyek foglalkoztatására. A foglalkoztatásukra vonatkozó minimum arány jelenleg 5% a teljes létszámhoz képest. A kötelezettség teljesítésének elmulasztása esetén a vállalatnak rehabilitációs hozzájárulást kell fizetnie. A tárgyévi rehabilitációs hozzájárulás mértéke az alapbér kötelező legkisebb összegének kilencszerese, mely 2024. január 1-jén évi 2,401,200 Ft volt.
Kötelezettségek:
25+
munkavállaló esetén
5%
minimum megváltozott munkaképességű
2026
kötelező alapbér kilencszerese
2401200 Ft
évente
Ha felkeltettük érdeklődését, és úgy gondolja, segítségére tudunk lenni, várjuk megkeresését. Munkatársunk hamarosan keresni fogja Önt.
Írjon nekünk!Szolgáltatásaink
Miért válasszon minket?
Több mint 15 évnyi tapasztalatunk a szociális munka területén és kiterjedt kapcsolati hálónk garantálja, hogy ügyfeleink igényeire gyorsan és hatékonyan tudjunk reagálni. Szakértői csapatunk nem csupán a jogi előírásoknak való megfelelést biztosítja, hanem támogatja a legmegfelelőbb jelöltek megtalálását, akik hosszú távon értéket teremthetnek az Ön szervezetében.
Az InclusiveHR Consulting az alábbi szolgáltatásokkal segít vállalatának jelentősen csökkenteni a rehabilitációs hozzájárulás terheit.
Munkaközvetítés
A munkaerő-közvetítés során összekötjük a munkáltatókat a megfelelő jelöltekkel, hogy a nyitott pozíciókat gyorsan és hatékonyan lehessen betölteni.
Kapcsolattartás és támogatás
Segítünk a munkahelyi adaptációk megvalósításában és az effektív belső kommunikáció kialakításában.
